在蝉联“2008-2009中国纺织服装竞争力500强企业”和荣列“2009年度中国服装行业百强企业”后，泰慕士又收获了一项殊荣：“2009金蜜蜂企业社会责任·中国榜——成长型金蜜蜂企业奖”。这篇文章来源于纺织资源,请各位网友直接在浏览器中直接输入纺织资源查看。这份殊荣对泰慕士来说是实至名归，是社会各界对泰慕士历年来履行企业公民职责、主动承担社会责任的那份执著追求并付诸实践的充分肯定。当社会责任的概念还没有被人们所广泛了解的时候，泰慕士就已经开始了在社会责任领域的探索。几年来，公司有目的、有计划地主动承担对员工、对客户和对社会的责任，让社会责任融入企业的经营管理理念，主动加入“环球服装生产社会责任组织（WRAP）”并已连续六年通过专业认证，使企业在自身发展的同时，获得了良好的品牌形象和社会赞誉，实现了企业与社会的共同可持续发展。企业应尽的社会责任包括两个方面：一方面是在企业内，要为出资者创造利润，为员工创造安全生产条件，提高工资和福利待遇，依法保护其合法权益，构造各利益主体之间的和谐氛围。企业承担社会责任应首先从企业内部着手，一个企业只有做好了自己的小社会，才有能力和决心承担外部大社会的责任。作为生产型企业，最大的责任就是经济责任，把发展作为第一要务，在追求自身经济效益的同时创造更多社会价值。泰慕士19年的发展创造出令人赞叹的奇迹，作为一家劳动密集型的传统服装加工企业，在占地仅50亩的土地上创下年销售3个亿的记录，为1500个员工家庭提供了稳定的就业和生活保障。一直以来，泰慕士致力于建设全新的劳动关系，使企业和员工成为相互依存、利益共享的合作伙伴，达到企业“以人为本”和员工“以企业为家”的高度融合。公司建立起规范的劳动用工制度和与企业效益紧密相连的收入分配制度，充分保护员工的合法权益，关爱善待员工，为员工提供安全、健康、舒适的工作和生活环境，办理五项保险和住房公积金，让员工全无后顾之忧。员工收入也随着企业的发展和经济效益水涨船高，特别是近两年来，在整个外部金融危机，同行企业减员降薪的大环境下，泰慕士公司员工的收入却以每年20%的速度递增。公司将人力资源作为第一资源，推行人本管理，尊重员工的创新精神，关注员工进步，提供员工培训，打造人才成长的软环境，为员工实现自我价值和发挥潜能提供平台。而以“爱”为核心的企业文化更为员工营造了一种“家”的感觉，企业自办的报纸、广播台、工间操、韵律操、外出旅游、征文演讲、员工艺术团、春节联欢会……，无不传递着“快乐工作，健康生活”的管理理念，提升着员工的幸福指数，让员工们感受到在泰慕士工作是一种乐趣，生活是一种享受。企业社会责任的另一方面就是对外树立诚信、守法、公正的企业形象，依法纳税，为社会积累财富，主动承担对自然环境、对社会各利益相关者的义务，支持和赞助社会公益事业，扶贫济困，帮助社会弱势群体。 社会是企业的依托，企业是社会的细胞，企业财富的获得源自于社会，回报社会是企业应尽的责任。企业只有在发展的同时，尊重其在社会环境中生存和发展的规律，把自己当做一个社会的“企业公民”，积极推出有利于社会进步与发展的举措，被社会承认和接纳，实现其经济责任和社会责任的和谐统一，才能使企业得到最大的发展。翻开泰慕士19年的发展历史，我们可以看到企业在遵纪守法经营方面做出的努力和表率。一直以来，公司以遵守国家的法律法规为行为准则，诚信经营，守法经营，依法纳税，赢得良好的口碑和企业形象，始终保持着“AAA级重合同守信用单位”、“劳动诚信示范企业”、“纳税先进单位”、“最佳诚信企业”等荣誉称号。2009年泰慕士缴纳税金3300万元，名列全市工业企业纳税前十强。公司还积极主动推行绿色环保，卓有成效地开展节约资源和保护生态环境的实践，投入巨资，引进世界最先进的环保设备，全面更新传统的染色机，每吨布用水只有普通设备的1/3，既节约了成本，又实现了真正意义上的节能减排。作为一个负责任的爱心企业，泰慕士更是将责任和爱心从企业内部走向社会，视关注弱势群体承担社会责任为已任，在历年来抗洪救灾、扶贫帮困中始终表现出忠诚的企业公民使命感和社会责任感。公司里工作和生活着30多名残疾人，他们不仅享受着正常员工的民主权利和福利待遇，每月还能享受公司发放的300元特别津贴。而从05年开始的资助贫困孤儿的善举，到08年泰慕士“爱心妈妈”贫困孤儿助学基金的建立，发展到09年建立起具有独立法人规范运作的“南通泰慕士爱心基金会”，不仅从经济上对50名贫困孤儿予以帮助，还在企业内部为每位孤儿找一位“爱心妈妈”，给贫困孤儿情感上的呵护和心灵上的慰藉，为他们建立了一个永远的家。这一切，都昭示着泰慕士在践行企业社会责任的领域中进入新的平台。企业社会责任的最终目标就是建立一个平衡、和谐、可持续发展的社会。企业回馈社会，履行社会责任是社会进步的表现，也是实现企业长远利益最大化的根本要求。从现代生产力和现代市场经济发展的观点看，企业越发展，履行的经济责任越大，其履行的社会责任也就越大。特别是随着中国加入WTO，与国际市场接轨，对企业的社会责任要求也越来越高，惟有遵守法律、具有强烈社会责任意识并乐善好施的企业，方能在自身发展中与社会形成良性互动，真正实现可持续健康发展和永续经营。历经19年的精心呵护，泰慕士成为了第一只从中国中小企业中飞出的“金蜜蜂”，这是社会给予泰慕士的一种肯定，更是泰慕士人对自身、对社会的一种承诺。我们将以此为新的起点，崇尚蜜蜂与自然界和谐共生的可持续生存模式，像蜜蜂一样积极致力于与环境、社会构建和谐共生共荣关系，把履行企业的社会责任作为义不容辞的义务和提高企业核心竞争力的重要内容，为客户增满意，为员工谋福利，为社会创财富，为人类保环境，做一个合格的企业公民，在承担社会责任方面走得更远，走得更稳。