多王群（本文指 3只以上蜂王同巢产卵的蜂群）是人为组织打破常规的一种特殊结构蜂群。1980年 10月中旬，在洮南市城郊养蜂场组织了 2个 3只蜂王同巢的蜂群越冬。白城地区冬季最低气温 -35℃左右，需要把弱小蜂群合并成强群。当时采取 3个小群直接合并，提出蜂王组织多王群。蜂王是在 16℃的环境使用融合剂磨合 12 h。观察蜂王之间没有任何斗杀动机，介绍到合并的蜂群。这样组织了 2个 3只蜂王的多王群。到 1981年 3月中旬进行早春蜜蜂排泄，发现 2个蜂群里的蜂王都存在，并且 3只蜂王同在 1张脾上产卵，因此给多王群补足了蜜、粉饲料进行春繁。繁蜂场地 4月 15日榆树、柳树、杨树及各种果树先后开花，花粉足，多王一直延续到 6月中旬。后一星期内 2个多王群各剩 1只蜂王，当时发现自然蜜粉源突然缺少，多王群的花粉严重不足，导致蜂群排斥、驱逐多王。这次发现 2群蜂的 3只蜂王同巢了 8个月： 5个月的越冬期、3个月同巢产卵，繁殖的蜜蜂数量是单王群同等蜂量的 2倍多。同时观察到 3只蜂王同巢产卵非常快，虫、蛹脾特别集中，整齐一致，春繁效果令人非常惊奇。 总结本次多王群，组织的蜂王是用意蜂杂交种，越冬期低温管理，蜂王活动迟缓，长期的越冬磨合形成的。然而，多王群受不同环境、蜂王品种、组织方法、生产管理的影响，结果是不尽相同的。后来通过 30年对多王群饲养管理，发现以下问题及解决方法： 1蜂王之间斗杀的自然规律及人为作用产生和谐行为多只蜂王之间的斗杀结果不是制败、制服，是置对方于死地，达到一王独占一群的目地。蜂王之间的斗杀是习性，在自然界已形成规律。但是人们要利用多王群繁殖快，创造优质高效的产量。那么是否可以在人为的作用下多王同巢和谐相处，创造奇迹呢？ 试验证明：蜂王之间的斗杀强度，受低温、疲劳、饥饿、蜂种、环境等方面影响，明显减弱；手术致残可以使蜂王无力斗杀；生物融合剂能够致使蜂王在一定时间内不产生斗杀；“控制法”可以控制蜂王在要求的磨合时间内，不产生斗杀。总之，蜂王在磨合期能够控制斗杀活动，待消除敌意后，就会发现蜂王之间的和谐行为。蜂王之间和谐行为表现在多王贴近：多只蜂王爬到一块贴近休息，没有任何攻击戒备的表现，很像已经产生一种依赖关系；蜂王之间相互吻喂，是消除敌意的标志，通过充分磨合后的一种现象。蜂王之间相互吻喂动作表现在多只蜂王头部朝一点伸出吻，相互吻接。如同工蜂之间传递饲料进行饲喂，这一动作表现多王之间已经消除敌意，不再斗杀。蜂王之间的这种动作，是蜂王脱离蜂群没有工蜂饲喂，在人为作用下，造成特殊环境所产生的。如果不是人为造成的环境，蜂王之间的这种行为，便是蜜蜂王族的一种叛逆。多王之间的这种行为恰似野生动物被人类驯服后的温顺行为。蜂王之间通过磨合后，达到和谐相处。磨合过程中蜂王之间若仍然有斗杀行为，哪怕是一次，便不能参加多王群的组合。这种有攻击行为的蜂王，无论是哪一种组织磨合方法，即便暂时能够控制斗杀，但是，一有机会这种蜂王便要对其它蜂王再次攻击。如果将这种蜂王组织进多王群，便给这组多王群留下终身隐患。即便是手术致残的蜂王也不能将对方致死，但是她们仍然要经常挑战。为了明确区分不能参加多王群的蜂王，无论是黄、黑哪一类品种，都要进行详细观察：蜂王在磨合时必须有互相贴近、相互吻喂的动作。发现有攻击行为，或贴近而不稳定的蜂王，则要调出多王群的组合，进行单王群管理。 2多王群排斥驱除多王的因素及管理一群一王是蜂群发展延续的自然规律，一群多王是人为改变蜂群结构的一种方式方法，多只蜂王能够得到蜂群的保护方能持久延续，否则，多王就会遭到蜂群的排斥、驱除。然而，面对复杂的自然变化，对蜂群产生的各种不稳定因素，都可能导致多王群的失败，因而总结了不利于多王群发展的原因及管理方法：（ 1）多王群蜂王的品种，体色、体质、王龄要调整一致，防止蜂群对多王产生倾向性淘汰个别蜂王；（ 2）辅助蜜粉源不足或大宗蜜粉源的突然终止，因为自然条件不稳定，促使多王群变动、不安，应根据蜜、粉缺少数量进行补充和奖励饲喂；（ 3）多王群产卵数量特别大，应及时补充产卵空脾，或加巢础扩大产卵空间，以防止缺少产卵空脾蜂群排斥多王；

（4）哺育蜂不足，或各龄蜂的严重不协调，同时担负多只蜂王侍从队职能的工蜂也明显缺少，会造成多只蜂王的不稳定因素，因此要从单王群调出正出房的老蛹脾换出多王群的卵脾，这样可以调整哺育蜂，补强多王群；（ 5）防止饲料不足造成蜂群恐慌，甚至造成大面积蜜蜂幼虫枯干，严重时蜂群停止对幼虫的哺育，蜂王营养不良，因此要及时补充饲料，特别是花粉更不能缺少；（ 6）盗蜂不但能够引起多王群的混乱，严重时导致多王被围，造成多王群前功尽弃，所以要提前预防、彻底制止，多王群产生盗蜂的后果要比单王群严重得多，平时加强管理显得非常重要；（7）蜂群偏集是由高温大风天气、转运落场，早春排泄等因素造成，多王群容易偏入，因为王多、子多、蜂群活跃，但是偏入大量的蜜蜂将给稳定的多王群造成结构上的突变产生围王。所以多王群宁可偏出不能偏入，在蜂场摆放尽量靠后，设置防风屏障防止偏集；（ 8）不能用有疾病的蜜蜂和疾病群的蜂王组织多王群，多王群抗病能力强，很少产生各种疾病，但是平时管理不能掉以轻心，不能把病脾和有传染病的饲料加入多王群，一旦产生蜜蜂幼虫和蜂蛹期间的病害，应立即采取断子治疗。其它病害应参照单王群的防治方法。

总之，无论是人为还是自然环境造成的一切不利于多王生存的条件，都会促使蜂群排斥、驱除多王，恢复一群一王的状态。观察发现：失掉的蜂王不是蜂王之间的斗杀引起，而是蜂群的工蜂将多王驱除。 3多王群的蜂王体质变化及管理 在长期的蜂群管理中经常发现，多王群的蜂王体质出现明显变化。造成蜂王体质变化的原因：（ 1）多王群的产卵速度快、经常出现没有蜂王产卵的空间，正常情况蜂王找到空巢产卵，由于没有正常产卵的空巢，造成蜂王巢外排卵，或者一巢产下多粒卵，引起蜂王病态，不能充分发挥正常产卵的功能，逐渐形成蜂王间歇，导致蜂王偏小；（ 2）蜂王产卵高峰过后，正常出现产卵缓慢间歇阶段，这一阶段的蜂王腹部变小，但是多只蜂王并非同时间歇。因此出现蜂王体质大小不一；（ 3）蜂量不足，哺育蜂偏少，虫、卵脾过多，蜂群结构不合理，出现多只蜂王不能发挥产卵的积极性，导致蜂王大小不一致；（ 4）饲料不足，尤其花粉不足，大量的虫脾消耗花粉量极大，花粉供应不足不但造成幼虫饥饿，同样蜂王也缺少营养，导致蜂王体质的不一致；（ 5）有 “分蜂热 ”的蜂群，工蜂停止对蜂王饲喂，常常追逐蜂王，准备逃群，蜂王腹部明显收缩；（ 6）老弱病残蜂王在多王群里受体质健壮蜂王的影响，工蜂减少对体弱蜂王饲喂，致使蜂王在体质上的明显差别。 所以，多王群管理要保持蜂多于脾或蜂脾相称；要有足够的产卵空间，充足的饲料；防止“分蜂热 ”；保持多王群的积极性，充分发挥多王产卵的功效，减少蜂王体质偏差，防止工蜂排斥、驱除蜂王。 因为多王群是人为组织的蜜蜂群体，结构特殊。于单王群的管理有很多不同点。需要人们研究、探索多王群的组织方法、管理方法、生产技术等相关的知识，为高效生产，推进多王群不断创新起到积极作用。以上笔者叙述了“多王群的组织及管理体会”，具有一定的局限性。希望阅读本篇文章的专家和蜂友们给予批评指正。 作者:郭长江 1，姚凤君 2 （1.吉林省白城市群园蜂业农民专业合作社，吉林白城 137000；2.吉林省白城市农业专家委员会，吉林白城